AKTEHOM, une société de conseil indépendante au service de la maîtrise du risque patient.

La société AKTEHOM

Cabinet de conseil et d’expertise, accompagne les industriels de la pharmacie et des biotechnologies dans la maîtrise de leurs procédés de fabrication et dans la compréhension du produit et du procédé dans un objectif de qualité et de performance permettant de garantir la sécurité du patient.

AKTEHOM et vous

Nous nous orientons depuis sa création dans l’apport de valeur ajoutée à ses clients pour leur permettre d’intégrer les évolutions techniques, règlementaires, scientifiques et humaines.

Nos origines / Notre histoire

A l’origine d’AKTEHOM

C’est avant tout une collaboration de plus de 15 ans des associés fondateurs.
AKTEHOM a été créé en 2005, par des associés évoluant dans le domaine de l’ingénierie et du conseil pour les industries du secteur des Sciences de la Vie.

Ils ont décidé de s’associer autour de la conviction que la prise en compte de la composante humaine était trop souvent négligée dans l’approche des problématiques industrielles et réglementaires.

Cette conviction a guidé la création et le positionnement d’AKTEHOM jusque dans son appellation : AKTEHOM : «Des Actes et des Hommes».

AKTEHOM a connu un développement rapide et compte maintenant plus de 30 collaborateurs et parmi ses clients les plus grands noms des industries pharmaceutiques et cosmétiques.

Les valeurs AKTEHOM

AKTEHOM et ses engagements

La signification du nom de la société AKTEHOM, « Des Actes et des Hommes » symbolise les valeurs de l’entreprise. AKTEHOM est une société à taille humaine, stable, réactive, dans laquelle les collaborateurs peuvent évoluer sur le plan technique et relationnel, grâce à :

  • une démarche collective de partage de l’information et du savoir,
  • la responsabilisation et l’implication de l’ensemble des collaborateurs.

AKTEHOM au coeur de l’humain

La composante humaine est également au cœur de nos missions :

  • par la volonté de créer une relation de partenariat avec les entreprises,
  • par la favorisation de l’appropriation, par les ressources internes des clients, de l’expérience et du savoir mis en œuvre durant les missions,
  • par la nature des missions : l’accompagnement au changement organisationnel.

Nos modes d’intervention

La méthodologie d’AKTEHOM

Lors de ses interventions auprès des industriels des Sciences de la Vie, AKTEHOM a la volonté de créer une relation de partenariat avec ses clients.

La mobilité nationale et internationale, la capacité d’intervention sur le terrain des collaborateurs d’AKTEHOM apportent la souplesse et la réactivité nécessaires à la réalisation des missions auprès des clients tout en respectant l’Homme et les valeurs de l’entreprise.

Les missions sont organisées de façon à solliciter au plus juste les équipes internes du client, grâce à l’autonomie d’intervention d’AKTEHOM, tout en veillant à leur appropriation du savoir faire et du contenu technique de la prestation.

Les interventions sont conçues afin d’apporter des conseils et des solutions innovantes et pragmatiques, en accord avec les contraintes et les évolutions techniques et règlementaires, tout en respectant la spécificité et la culture industrielle des clients.

La volonté d’apporter des offres novatrices et actualisées aux industriels des Sciences de la Vie, a conduit AKTEHOM depuis sa création à réaliser un travail de développement sur le plan scientifique et règlementaire. Prenez connaissance de nos références métiers.

L’humain au sein d’AKTEHOM

L’ambition d’AKTEHOM depuis 2005 est double

  • Il s’agit d’accompagner nos clients dans leurs projets en considérant que les problématiques techniques et scientifiques ne peuvent avancer sans que les Hommes ne soient eux mêmes considérés comme des éléments clés dans la réussite d’un projet. Nous avons élaboré des offres spécifiques permettant d’accompagner les individus et les équipes à intégrer les évolutions d’organisation et de culture.
  • La richesse et la valeur ajoutée d’AKTEHOM sont les Consultants qui en constituent son équipe. Leurs Savoirs et Expertises sont indispensables mais leur Savoir-Etre, leurs compétences relationnelles, leurs capacités de projection et d’évolutions sont créateurs de richesses. L’évolution des consultants AKTEHOM est considérée comme essentielle et se situe au centre de nos modes de fonctionnement et de management.