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Nouveau responsable pour l’agence AKTEHOM de Lyon, Guillaume BONNEFOND prend ses nouvelles fonctions

L’agence AKTEHOM de Lyon, qui vient de fêter ses 10 ans d’implantation dans la région, présente son tout nouveau responsable, Guillaume Bonnefond. Son parcours spécifique et sa double expertise technique et managériale ont été des atouts essentiels à son entrée dans la société. Il a été choisi pour piloter l’agence régionale au plus près des équipes et proposer sa vision stratégique et organisationnelle.

Ingénieur de formation, fort de 18 années d’expérience dans le développement et la commercialisation de produits de santé, Guillaume Bonnefond arrive chez AKTEHOM avec une expertise en Recherche / Développement et industrialisation de médicaments injectables et dispositifs médicaux. Une véritable plus-value pour AKTEHOM qui doit répondre à une demande grandissante des industriels sur ces questions. «Son profil apporte un regard et une expérience complémentaire à l’équipe, un plus pour AKTEHOM d’aujourd’hui et de demain. Sa bonne connaissance du secteur, de l’organisation et des enjeux des laboratoires et des industriels fait de lui un véritable atout pour AKTEHOM Lyon.», précise Pauline Clémencin en charge du Recrutement chez AKTEHOM.

«Ce qui m’a poussé vers AKTEHOM c’est qu’en plus d’être une société à taille humaine, flexible et réactive, elle place, au centre de ses valeurs, les qualités humaines de ses collaborateurs. J’y sens une grande bienveillance, j’y ai été très bien accueilli. Les expertises y sont nombreuses et l’équipe dynamique. J’ai aussi été attiré par la variété des activités, des acteurs à rencontrer et des projets à mener. C’est une belle expérience qui démarre.»
Guillaume Bonnefond, Responsable AKTEHOM Lyon

Pérenniser l’activité dans la région

Avec l’arrivée de son nouveau responsable, l’agence AKTEHOM Lyon souhaite renforcer son activité dans la région auprès des clients historiques avec un pilotage au plus proche des équipes. Guillaume Bonnefond mettra à profit son expérience, non seulement pour développer les compétences des collaborateurs, mais aussi pour développer l’activité dans cette région dynamique dont il est originaire.